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BESOIN D'ÉLAN ?

Structurez votre réflexion et préfigurez votre organisation de demain grâce à un accompagnement actif et participatif

 

Comment abordez-vous les étapes à venir ?

Vous avez la sensation que tout va trop vite ?
Vous n'avez pas le temps de vous poser la question de "comment", quand il s'agit de votre développement ?
Vous avez recruté, et maintenant, comment manager ?
Vous recherchez le développement, mais est-ce aligné avec vos valeurs ?

 
 

ALLEZ PLUS LOIN

Prenez le temps de vous faire accompagner et gagnez en performance et en cohésion grâce à une méthodologie basée sur l'intelligence collective

 

POUR QUELS RÉSULTATS ?

L'objectif de mon accompagnement est de vous aider à trouver la meilleure organisation possible pour votre équipe. Quatre points essentiels permettent d'instaurer durablement un changement positif dans l'organisation des tâches et missions au quotidien.

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GAGNER DU TEMPS AU QUOTIDIEN

Prenez le temps de gagner du temps : le travail de préparation et de réflexion est un investissement durable. Il permet de régler de nombreuses fausses notes de manière préventive.

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DÉVELOPPER LA CONFIANCE

Approfondissez la confiance entre toutes les parties prenantes grâce à une meilleure (inter)connaissance. La confiance va permettre à chacun d'avancer plus vite, car plus sereinement dans son environnement

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VOIR LOIN & LONGTEMPS

Dotez-vous d'une vision à long terme et déterminez objectifs et plan d'actions adaptés pour l'atteindre afin de concentrer l'équipe. Une vision commune simplifie la prise de décision et la communication.

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FLUIDIFER LE FONCTIONNEMENT

Créez une véritable "culture" autour de vos valeurs afin de fluidifier le fonctionnement global des personnes entre elles, surtout lors de moments clés déstabilisants.

 

PRÉSENTATION DE MES OFFRES

Pour répondre au mieux à votre besoin : court, moyen ou long terme

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FACILITATION À LA JOURNÉE

Vous avez un objectif bien précis qui demande la présence de participants de différents horizons ? Vous souhaitez participer à la réflexion à 100% et laisser la casquette de "responsable" ?
Bilan, idéation, plan d'actions...

ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT D'ÉCHELLE

Votre entreprise ou association vit une accélération de son développement : recrutement, déménagement, augmentation des activités ...
Faites-vous accompagner et gagnez en sérénité

THÉMATIQUES SPÉCIFIQUES

Je m'intéresse aux thématiques de Responsabilité Sociale (Sociétale) des Entreprises ainsi qu'aux Risques Psycho-Sociaux. Discutons ensemble du meilleur moyen d'accompagner la réflexion de votre organisation.

 

CONTACTEZ-MOI

Pour un premier échange au 06.01.07.82.50

Merci pour votre envoi !