Accompagnement au changement
& Facilitation

POUR QUELS RÉSULTATS ?

L'objectif de mon accompagnement est de vous aider à trouver la meilleure organisation possible pour votre équipe. Quatre points essentiels permettent d'instaurer durablement un changement positif dans l'organisation des tâches et missions au quotidien.

GAGNER DU TEMPS AU QUOTIDIEN

Prenez le temps de gagner du temps : le travail de préparation et de réflexion est un investissement durable. Il permet de régler de nombreuses fausses notes de manière préventive.

DÉVELOPPER LA CONFIANCE

Approfondissez la confiance entre toutes les parties prenantes grâce à une meilleure (inter)connaissance. La confiance va permettre à chacun d'avancer plus vite, car plus sereinement dans son environnement

VOIR LOIN & LONGTEMPS

Dotez-vous d'une vision à long terme et déterminez objectifs et plan d'actions adaptés pour l'atteindre afin de concentrer l'équipe. Une vision commune simplifie la prise de décision et la communication.

FLUIDIFER LE FONCTIONNEMENT

Créez une véritable "culture" autour de vos valeurs afin de fluidifier le fonctionnement global des personnes entre elles, surtout lors de moments clés déstabilisants.

Vous voulez en savoir plus

MES SERVICES AUX ASSOCIATIONS

RECHERCHE DE SUBVENTIONS

ORGANISATION INTERNE

ÉCRITURE DU PROJET ASSOCIATIF

AUTO ORGANISATION

Formations

Retrouvez le détail de l'offre sur la page suivante :

https://www.coopalpha-formation.fr/formation/developper-la-cooperation-pour-renforcer-son-organisation/ *

* je suis salariée-entrepreneure de la coopérative d'emploi et d'activités Coop'Alpha - découvrez-y toutes nos offres de formation

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