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Accompagnement au changement
& Facilitation
POUR QUELS RÉSULTATS ?
L'objectif de mon accompagnement est de vous aider à trouver la meilleure organisation possible pour votre équipe. Quatre points essentiels permettent d'instaurer durablement un changement positif dans l'organisation des tâches et missions au quotidien.
GAGNER DU TEMPS AU QUOTIDIEN
Prenez le temps de gagner du temps : le travail de préparation et de réflexion est un investissement durable. Il permet de régler de nombreuses fausses notes de manière préventive.
DÉVELOPPER LA CONFIANCE
Approfondissez la confiance entre toutes les parties prenantes grâce à une meilleure (inter)connaissance. La confiance va permettre à chacun d'avancer plus vite, car plus sereinement dans son environnement
VOIR LOIN & LONGTEMPS
Dotez-vous d'une vision à long terme et déterminez objectifs et plan d'actions adaptés pour l'atteindre afin de concentrer l'équipe. Une vision commune simplifie la prise de décision et la communication.
FLUIDIFER LE FONCTIONNEMENT
Créez une véritable "culture" autour de vos valeurs afin de fluidifier le fonctionnement global des personnes entre elles, surtout lors de moments clés déstabilisants.
MES SERVICES AUX ASSOCIATIONS
RECHERCHE DE SUBVENTIONS
ORGANISATION INTERNE
ÉCRITURE DU PROJET ASSOCIATIF
AUTO ORGANISATION
Formations
Retrouvez le détail de l'offre sur la page suivante :
* je suis salariée-entrepreneure de la coopérative d'emploi et d'activités Coop'Alpha - découvrez-y toutes nos offres de formation